AIが職場を変える

ネットでは早くも3月31日号が流れているのはイースター休暇との関係かもしれません。

Leadersのトップ記事は、職場にAIが入ってくることに伴い、予想される変化についての論評です。詳しい記事は今週のSpecial reportに載っているのだそうで、トップ記事は言ってみれば予告編みたいなものかと。

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AIが、管理的な側面で使われるようになると、生産性への締め付けが厳しくなる可能性もあると論じられる中で、人間のマネージャーでは気づきにくい特徴についてもスポットライトが当たるかもしれない（たとえば女性は管理的な仕事より開発・育成的な仕事で能力を発揮する、など）とのことです。

好むと好まざるに関わらず、最初は補助的なレベルから、その後急速に管理的な要素まで、AIに遭遇する場面は飛躍的に増えるのだろうと思います。

引き続き、Special reportについても読み込んでみようかなと。